Kompetanseutvikling og rekruttering
Målrettede tiltak for å sikre kompetansen og rekruttering til tjenesten er et viktig satsingsområde for Utviklingssenteret.
Viktig satsing framover:
- Kartlegge kompetanse.
- Utvikle kompetanseprogram innen ulike fagområder både for nyansatte og erfarne medarbeidere.
Utviklingssenteret har deltatt i KS satsing "Flink med folk i første rekke" for å kartlegge kompetanse og utarbeide strategiske kompetanseplaner.