Med nærmere 60 ansatte fordelt på fire seksjoner – kommuneadvokaten, organisasjon og HR, IKT og digitalisering, kommunikasjon og politisk sekretariat – er vi en mangfoldig arbeidsplass med et bredt spekter av kompetanseområder.

Jobbmuligheter hos oss

Vi har en rekke spennende yrkesmuligheter innenfor HR og utvikling, og hos oss finner du blant annet:

• IKT- og digitalisering: IKT-servicemedarbeidere, konsulenter, lærlinger og spesialister innen digital utvikling som jobber for å sikre moderne og effektive løsninger i kommunen.
• Kommuneadvokaten: Advokater og advokatfullmektiger som gir juridisk bistand og sørger for at kommunen følger lover og regler.
• HR- og organisasjonsutvikling: HR-rådgivere som arbeider med rekruttering, lederutvikling, arbeidsmiljø, arbeidsrett og partsammarbeid.
• Kommunikasjon: Kommunikasjonsrådgivere som primært jobber med kommunikasjon, informasjon og åpenhet ut mot innbyggerne i kommunen. 
• Publikumsmottak: Ekspedisjonsmedarbeidere og konsulenter som sikrer god service ovenfor næringsliv og innbyggere. 
• Politisk sekretariat: Rådgivning og administrasjon for kommunens folkevalgte organer. 

Hvorfor jobbe i HR og utvikling?

Hos oss får du en spennende arbeidshverdag hvor du kan bidra til utvikling, innovasjon og forbedringer i kommunens tjenester. Vi tilbyr et dynamisk og faglig sterkt arbeidsmiljø med muligheter for læring og utvikling, enten du er nyutdannet eller har lang erfaring.

Søk på ledige stillinger og bli en av oss!