Strategisk næringsplan 2023-2026

  1. 1 Forord
  2. 2 Sammendrag og innledning
  3. 3 Kommunens utgangspunkt – nå-situasjonen
  4. 4 Strukturen i strategisk næringsplan
  5. 5 Strategiske grep for mål 1
  6. 6 Strategiske grep for mål 2
  7. 7 Strategiske grep for mål 3
  8. 8 Tilskudd til næringsprosjekter og - tiltak i 2022
  9. 9 Oppfølging av strategisk næringsplan
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel

9 Oppfølging av strategisk næringsplan

Handlingsplan

Administrasjon utarbeider en handlingsplan, med konkrete tiltak for å sikre måloppnåelse vedtatt i strategisk næringsplan. Handlingsplan har en årlig resultatrapportering til de folkevalgte organer, og det rapporteres på resultatmålene under. Handlingsplan legges frem til behandling i november, og ses i sammenheng med budsjettbehandlingen.

Resultatmål til hovedmål

  • Sandefjord Kommune skal ha best samlet utvikling i NHOs kommune NM, blant kommunene i Kostra-gruppe 11.
    • Resultatmålet er i første utgave av SNP definert som fremgang i antall plasser på rangeringen. Nullpunktet er tallgrunnlaget for 2017 og målet skal nås innen utgangen av 2025.
  • Sandefjord kommune har som mål at antall arbeidsplasser skal ha en større prosentvis vekst økning enn befolkningsveksten
    • Tallgrunnlag er SSBs årlige statistikk over registerbasert sysselsetting, målt mot befolkningsutviklingen.
  • Sandefjord kommune har som mål å øke skatteinntektene per innbygger målt mot landsgjennomsnittet til 90 prosent eller mer, og øke skatteinntektene per innbygger mer enn gjennomsnittet av kommunene i Kostra-gruppe 11.
    • Måles med tallgrunnlag fra Kostra.
  • Deltakelsen i arbeidslivet skal øke med 2 prosent årlig.
    • Nullnivået er 2021. Måles gjennom SSBs statistikk over innbyggere mellom 20 og 66 år som deltar i arbeidslivet.

Resultatmål til strategiske mål

  • Sandefjord skal være regionens mest offensive tilrettelegger for næringslivet
    • Måles gjennom spørreundersøkelse blant lokalt næringsliv hvert 3. år i planperioden. Den første ble gjennomført høsten 2019, den andre høsten 2022. Den neste blir gjennomført i 2025. Dette strategimålet måles også gjennom utvikling i verdiskapning, tilflytting av bedrifter og nyetablering av bedrifter.
  • Sandefjord skal være en levende by og en kommune med høy bostedsattraktivitet
    • Måles i netto tilflytting i forhold til kommunene i Vestfold og Grenland. Tall fra SSB. 
    • Måles også gjennom plassering i kategorien demografi i NHOs kommune-NM.
  • Sandefjord skal bidra til at næringslivet har tilgang til relevant arbeidskraft og at flere deltar i arbeidslivet.
    • Måles gjennom Sandefjords utvikling i NHOs kommune-NM under de to kategoriene kompetanse og arbeidsmarked
Forrige kapittel