Gjennom mentorprogrammet har Globale Sandefjord hjulpet mange minoritetsspreåklige inn på arbeidsmarkedet. En av dem; Huan Zhang ser du på bildet øverst til høyre.
Globale Sandefjord
Globale Sandefjord er et samarbeid mellom kommunen, NAV, næringsforeningen og frivilligheten. Målet er å få flere med flerkulturell bakgrunn i arbeid og å gi bedrifter tilgang til kompetansen de trenger. Samtidig består Globale Sandefjord lokale virksomheter med å bygge inkluderende arbeidsmiljøer som tiltrekker både nåværende og fremtidige medarbeidere. Det skjer gjennom rekruttering, workshops og kompetansetiltak som gjør det mer effektivt og konkret å jobbe systematisk med sosial bærekraft.
Bli bedre kjent med Globale Sandefjord her
Mentorprogrammet – en vei inn i arbeidslivet
Mentorprogrammet kobler ledere i næringslivet med flerkulturelle jobbsøkere. Målet er å styrke deltakernes muligheter i arbeidsmarkedet og gi bedrifter bedre forståelse for mangfold i praksis.
Jotun har deltatt over flere år. Fire mentorprogrammer er gjennomført så langt, hvert forløp varer rundt fire måneder og inngår i et helhetlig oppfølgingsløp hos Globale Sandefjord og NAV Sandefjord.
Resultater
Av 22 deltakere som er kartlagt, er 20 nå i arbeid og selvforsørget. 60 prosent har fått jobb som samsvarer med utdanning og erfaring fra hjemlandet. Dette viser at kompetanse som tidligere stod utenfor arbeidslivet nå brukes aktivt i næringslivet.
Overgang til jobb er et resultat av flere bidrag. Individuell oppfølging, målrettede arbeidsmarkedstiltak, Video CV, og egen innsats spiller alle en rolle.
Mentorenes rolle
Mentorene gir konkret støtte i søknads og intervjuprosesser, økt trygghet og bedre forståelse av arbeidslivet. Flere deltakere trekker frem styrket selvtillit og større nettverk som viktige gevinster.
Fellesskap som skaper stolthet
Dette gir grunn til stolthet. Ikke fordi én aktør lykkes alene, men fordi Globale Sandefjord samler krefter på tvers. Samarbeidet gir næringslivet tilgang på kompetanse de trenger og bygger broer mellom bedrifter og jobbsøkere i kommunen.
Lyst til å bli mentor?
Vi er alltid på jakt etter nye mentorer. Vil du bidra til at flere får en sjanse i arbeidslivet og samtidig styrke din egen lederkompetanse? Ta kontakt med Globale Sandefjord for å høre mer om hva mentorrollen innebærer. Mob: 400 96 879, e-post: post@globalesandefjord.no