Et felles løft for ungdom

Styret i Våre unge Sandefjord: (Ikke i rekkefølge) Ole Petter Gravningen (Nav-leder Sandefjord), Grethe Kahrs Andersen (kommunalsjef, kunnskap, barn og unge og styreleder Våre unge Sandefjord), Veronica Trøim (seksjonsleder, oppvekst og helse), Åshild Bergstøl (rådgiver, skole), Toril Lislien (rektor ved Sandefjord VGS), Ingebjørg Tollnes (daglig leder Sandefjord næringsforening), Henriette Wolden (prosjektleder Våre unge Sandefjord), Lin Marie Holvik (prosjektleder Våre unge Vestfold), Solveig Helgesen Wegger (seksjonsleder, skole), Roar Jenshagen (rektor ved Melsom VGS), Erik Rastad (kommunalsjef, kultur, idrett og fritid), Kim Andersson (SLT/Folkehelsekoordinator). Sigfrid Kvasjord

Styret for Våre unge Sandefjord har hatt flere møter og lagt grunnlaget for et samarbeid mellom fylkeskommunen, kommunen, NAV, videregående skoler og næringsliv. Sammen skal de finne løsninger som gjør det enklere for ungdom å lykkes.

Arbeidet med Våre unge bygger på prinsipper som praktisk læring, ungdomsmedvirkning og samarbeid på tvers av sektorer. Styret i Våre unge Sandefjord har valgt ut viktige områder: fullføring av skole, tidlig innsats, inkludering og forebygging av kriminalitet.

– Dette er starten på et langsiktig arbeid. Vi skal teste nye løsninger og bygge et system som gir ungdom i Sandefjord reelle muligheter, sier prosjektleder Henriette Wolden.

Dette er en del av den større satsingen Våre unge Vestfold, som ble vedtatt av fylkestinget i desember 2024. Ambisjonen er stor: Vestfold skal ha landets laveste andel unge i utenforskap innen 2040.

Henriette Wolden er prosjektleder for Våre unge i Sandefjord. I november samlet hun styret til møte i lokalene til Gründeriet. Sigfrid Kvasjord

Ikke et tilbud du søker på

Våre unge Sandefjord vil ikke være et tilbud ungdom eller foreldre kan søke på. I stedet er det en modell for å utvikle nye løsninger. I prosjektet skal små piloter prøves ut og videreføres der vi ser gode resultater. Tiltakene i prosjektet blir en del av kommunens helhetlige innsats og ungdom skal fanges av dem som kjenner dem best, som rådgivere, miljøarbeidere, skole eller NAV.

Våre unge Sandefjord er i oppstartsfasen, og det tar tid å bygge opp samarbeidet og etablere tiltak, eller arbeidspakker som det skal kalles. Larvik kommune har jobbet med modellen i over fire år, og erfaringene derfra gir Sandefjord et godt grunnlag å bygge videre på.

– Styret i Våre unge Sandefjord består av aktører fra mange områder. Det viser at vi står sammen om å gi ungdom en tryggere og bedre fremtid, sier styreleder Grethe Kahrs Andersen.

Før jul lanseres nettsiden Våre unge Vestfold, en felles plattform med aktuelle saker, forskning og verktøy for alle som jobber med ungdom.

Næringslivet er en nøkkel

Styret består av representanter fra områder som oppvekst og helse, skole, kultur og fritid, NAV og næringsforeningen. Alle har en viktig rolle. Når næringslivet er med, handler det om å gi ungdom arbeidserfaring og muligheter – og om å sikre fremtidens arbeidskraft.

Jotun er allerede med som samarbeidspartner. De skal bidra med mentorer, faglig veiledning og lokaler til aktiviteter. Flere bedrifter er på vei inn i samarbeidet.

Etablert arbeidspakke

«Raskt tilbake til yrkesfagene» er en etablert arbeidspakke under Våre unge Vestfold, finansiert av Vestfold fylkeskommune. Denne arbeidspakken startet i Larvik og Sandefjord i november 2025, med 15 ungdommer i hver kommune. Målet er å få ungdom som har sluttet i yrkesfag i 2024–2025 tilbake til opplæring, fullføring og overgang til arbeid eller læreplass.

I Sandefjord samarbeider prosjektet med Våre unge, Oppfølgingstjenesten, Sandefjord videregående skole og Fønix. I Larvik gjøres tilsvarende arbeid sammen med Ifokus. Kommunene har også etablert et felles fagteam for å sikre lik oppfølging og god progresjon.