Fire fornøyde 16-åringer som har fått prøvd seg i omsorgsyrket på Kamfjordhjemmet i sommer. Fra venstre, Daniel Knutsen, Mathilde Klaveness, Ugne Urke og Mira Olivia Iversen.
Eivinn Ueland
En av dem er 16 år gamle Mira Olivia Iversen. På spørsmål om hvordan hun trives, etterlater hun ingen tvil.
– Det er så spennende og lærerikt, en veldig givende erfaring å ta med seg videre! sier hun entusiastisk.
Neste uke starter Mira på videregående, selvfølgelig med helsefag på timeplanen.
– Helt siden jeg var liten har jeg hatt lyst til å jobbe med helse, og nå er jeg bare enda mer motivert. Jeg håper det vil være mulig å få helge- eller kveldsjobb her, og kommer garantert tilbake neste sommer - hvis de vil ha meg da!
Jobben 16 til 18 åringene gjør handler ikke bare om praktiske oppgaver som å re senger, rydde kjøkken og fylle på lagre. Ungdommene bidrar like mye med miljøaktiviteter der de kommer mye i kontakt med pasientene – alt fra en prat over kaffekoppen til å gå tur eller steke vafler sammen med beboerne.
Mira og de andre ungdommene tar ofte med seg pasientene ut på en liten tur. Det setter Borghild Marie Johannsessen og de andre Kamfjordbeboerne stor pris på.
Eivinn Ueland
Seksjonsleder Ellinor Bakke Aasen forteller at prosjektet startet i fjor, som et forsøk på å løse noen av sommerens bemanningsutfordringer.
– Vi ville sile ut alle de praktiske oppgavene, og da kom ideen om å bruke ungdom som ikke var gamle nok til ordinær sommerjobb. Samtidig er dette en måte å rekruttere fremtidige helsearbeidere på. Vi trenger dem virkelig i årene som kommer, forteller Ellinor.
Både ungdommene og avdelingene har gitt prosjektet tommel opp. Evalueringene har vært fulle av positive erfaringer – og svært lite å klage på.
Mira forteller en interessert statsråd om erfaringene med å ha sommerjobb på Kamfjordhjemmet. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna besøkte sykehjemmet for å høre om alle de gode prosjektene som skjer i kommunens eldreomsorg, ikke minst TØRN-prosjektet som har vært en stor suksess og sørget for at flere ansatte for større stillinger. Snittet er er nå på 82 prosent og alle stillinger som lyses ut er på minimum 80.
Eivinn Ueland
Denne uken fikk Mira fortelle om jobben direkte til arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna, som var på besøk på Kamfjordhjemmet. Statsråden fikk høre om hyggelige møter, gode samtaler og den viktige rollen unge kan spille i eldreomsorgen.
– Det er så hyggelige folk her – både beboere og ansatte. Det er fint å føle at man bidrar til at noen får en litt bedre dag, sier Mira med et smil.