Karriere og utvikling

Vi legger til rette for kompetanseutvikling som direkte har relevans for oppgavene som skal løses her og nå – eller i fremtiden.  

Kompetansedeling på jobb - Klikk for stort bildeIllustrasjonfoto. ​​​​​​

Det er viktig for oss at du får mulighet til å bruke din kompetanse og dermed bruke hele ditt potensiale i arbeid.  

Vi anser muligheten for å lære av hverandre og å være i kontinuerlig utvikling som en av de viktigste faktorene for gode leveranser.

Vi ønsker å beholde deg som en motivert og endringsdyktig medarbeider! 

Les mer om de ulike mulighetene i kommunen ved å klikke deg inn på kommunalområdene nederst på denne siden.

Trivsel og mestring på jobb 

Vårt fokus som arbeidsgiver er at når vi trives på jobb, med oppgaver, ansvar og med kollegaer – er motivasjonen for å levere de beste tjenestene svært høy.  

Vi jobber derfor kontinuerlig med utvikling for å på best mulig måte sørge for at den enkelte medarbeider fortsatt vil være en del av vårt mangfoldige arbeidsfellesskap.